“코칭을 배우고, 제 리더십에 전환이 생겼어요.”

과거의 저는 리더로서 잘해야 하고, 모범을 보여야 하고, 답을 잘 제시해야 한다는 생각이 강했습니다.
회의나 논의를 할 때면 제 주장이 강했고, 구성원들을 제가 원하는 방향에 얼라인시키기 위해 많은 에너지를 쏟곤 했습니다.

코칭을 처음 배우고 실습하던 초반에도 사실 쉽지 않았습니다. 질문을 하면서도 하고 싶은 말이 더 많았고, 그 말을 참으면 왠지 모르게 찝찝함이 남아 있었습니다.

그런데 코칭을 계속해 오면서 변화가 생겼습니다.
이제는 상대가 스스로 답을 찾아가도록 돕고 난 뒤에 남는 그 느낌이 참 좋습니다.
위임을 하고 난 뒤에도 마음이 더 편안합니다.

코칭을 배우고 실습하며 리더십이 어떻게 달라지고 있는지, 리더님들이 자주 기쁜 소식을 전해주시곤 합니다. 오늘도 이 소식을 듣고 물개 박수 쳤답니다.

좋은 리더가 되기 위해 고민하고 노력하는 리더님들을 존경하고 응원합니다.

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